DIRECTEUR·RICE MARKETING ET COMMUNICATION DE LA DESTINATION H/F
Description du poste
Directeur·rice marketing et communication de la destination Brest, rattaché·e à la Direction Attractivité & Développement Commercial, vous pilotez la ligne éditoriale et la mise en récit de l'attractivité du territoire et enrichissez une expérience client nourrie de l'ensemble des évènements, équipements et au-delà, des atouts pluriels de la ville. De nature structurante, vous définissez une stratégie à court, moyen et long terme autour d'un plan marketing et de communication multicanale, dans une logique transverse et homogène à l'ensemble des acteurs et parties prenantes. Manager de votre équipe, vous portez et partagez une vision claire et stimulante d'une approche avant tout orientée marketing de l'offre, à travers entre autres l'identification des personas, la construction d'actions ciblées, et contribuez ainsi au développement et à la valorisation des compétences déployées collectivement. Véritable chef·fe de projet, vous portez plus spécifiquement la mise en oeuvre de notre futur market place, portail digital unique de d'accès à nos offres packagées. En lien direct et étroit avec les équipes du Bureau des Congrès, de l'Office de Tourisme et des Grands Évènements, vous déployez une dynamique de communication cohérente, alignée et partagée, grâce à l'appui et l'expertise de vos collaborateurs dans la réalisation des différents supports. Animateur·trice et référent·e, vous pilotez les relations presse comme vous assurez les relations avec les prestataires et l'ensemble des socio-professionnels du territoire. Gestionnaire soucieux·se de la mesure concrète de vos actions, vous gérez le suivi budgétaire mais définissez aussi les indicateurs clés de mesure objective des impacts et performances de vos campagnes. En veille constante, vous êtes une force de proposition créative et proactive pour nous maintenir dans une constante optimisation de nos pratiques.
Informations complémentaires
- Domaine et métier
- Non classé
- Référence
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- Source
- Cadremploi
- Publié le
- 01/09/2026