Assistant RH (F/H)

En tant qu'ASSISTANT(E) RH, vous aurez les responsabilités suivantes :Administration du personnel : * Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats...) * Piloter le processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs * Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH * Suivre les mouvements du personnel et les données RH * Organiser et suivre les visites médicales * Rédiger les courriers RH (avenants, notifications...) * Gérer les départs (STC, attestations, portabilité...) * Suivre l'intérim (heures, facturation, litiges) * Produire des reportings et indicateurs RH Gestion de la paie : * Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie * Collaborer avec le cabinet comptable pour l'élaboration des bulletins * Contrôler la paie et fiabiliser les données * Gérer la diffusion des bulletins (coffre-fort électronique) * Piloter les titres restaurant * Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance...) * Être l'interlocuteur de référence des collaborateurs sur les sujets paie et outils RH La rémunération et les avantages pour ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut ; * 13ème mois * Titre restaurants * Intéressement