BA087ATA-125124 - Adjoint(e) au Chef du service interministériel de défense et de protection civile

Domaine et métier : Sécurité/Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2   Vos activités principales : L’adjoint(e) au chef du service interministériel de défense et de protection civiles a la charge, sous l’autorité du chef du service, la directrice des sécurités (n+1) et le directeur de cabinet (n+2) : 1- la planification, à ce titre : -prépare, organise, rédige et met en œuvre la planification ORSEC visant à assurer la coordination interministérielle de la gestion des crises survenant dans le département -s’assure de la réalisation des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PCS-PICS) par les communes soumises à obligation et appuie la DDT dans sa mission d’accompagnement des collectivités 2- de la gestion de crise, à ce titre : -conçoit, prépare, réalise des exercices de sécurité civile programmés au niveau départemental, participe à la réalisation des exercices programmés au niveau zonal et national -assure des formations COD à l’égard des personnels mobilisables en cas de crise (agents de préfecture, sous-préfecture, services de l’État membres du COD) 3- de la prévention, à ce titre : -assure la fonction de référent départemental de la « Journée nationale de résilience » -assure la fonction de référent départemental de la « reconnaissance de catastrophe naturelle » 4-en matière de crise routière : -assure un rôle d’appui technique routes départementales En tant qu’adjoint(e) au chef du service interministériel de défense et de protection civile, il assiste le chef du service dans l’organisation/le management/le contrôle des activités des agents ; il supplée le chef du service pendant ses absences. Votre environnement professionnel : Activités du service : La direction des sécurités est constitué de deux entités : -Bureau du SIDPC : chargé notamment de la planification/la gestion des risques (naturels, technologiques)/la préparation et l’organisation d’exercices/la gestion de la documentation classifiée et des habilitations/le suivi des établissements recevant du public/la déclinaison locale du plan Vigipirate. -BOP : assure notamment le traitement des demandes relatives à l’ordre public en lien avec la Police et la Gendarmerie/la mise en œuvre des politiques de prévention de la délinquance/la radicalisation notamment. Il a également en charge les polices administratives et les manifestations sportives. -un chargé de mission, radicalisation, cultes, laïcité, discrimination Composition et effectifs du service : 15 agents (directrice comprise) : 5 A – 8 B – 2 C Liaisons hiérarchiques :  La directrice des sécurités, le directeur de Cabinet, le préfet Liaisons fonctionnelles : Forces de sécurité intérieure, ensemble des services de l’État dans le département, préfecture de Zone de Défense, SDIS, DMD, collectivités territoriales, associations, particuliers

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire : - Savoir rédiger : niveau maîtrise requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis - Savoir analyser : niveau maîtrise requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - Savoir communiquer : niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences transversales acquises sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné ou d’acquérir et/ou développer les qualités permettant d’accéder à des responsabilités supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Lieu d'affectation : Préfecture de la Haute-Vienne