BA084ATB-123885 - Chargé(e) du développement local et relation avec les collectivités territoriales

Domaine et métier : Aménagement et développement durable du territoire/Chargée / Chargé de développement territorial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales Au sein du pôle développement local et relations avec les collectivités territoriales, vous êtes plus particulièrement chargé(e) du conseil aux collectivités et du contrôle de légalité. En lien direct avec les services de la préfecture, vous assurez le suivi des recours gracieux et des contentieux initiés par le sous-préfet, dans tous les domaines touchant les collectivités, et en particulier le contrôle de légalité des actes d’urbanisme.   Vous êtes également chargé(e) des élections, pour ce qui relève de la sous-préfecture (préparation des élections locales).   Instruction des dossiers de dotations (DETR, DSIL, Fonds vert) en binôme avec l’agent en soutien au pôle, et suivi des autres dotations de l’État. Vous pouvez être amené(e) à suivre des dossiers relevant du développement local, en lien avec le second agent du pôle Votre environnement professionnel  Activités du service la sous-préfecture d'Apt constitue le relais de l'Etat dans l'arrondissement. A ce titre, elle assure des missions variées, allant de la police administrative au soutien aux élus dans leurs projets. Composition et effectifs du service  11 agents composent la sous-préfecture : 1 agent de catégorie A, 3 agents de catégorie B, 5 adjoints administratifs (dont 2 contractuels), 2 adjoints techniques et 1 agent service civique Liaisons hiérarchiques chef de pôle et secrétaire général Liaisons fonctionnelles Préfecture de Vaucluse, élus, DDI, directions régionales de l'administration, chefs d'entreprise Vos perspectives : Ce poste valorise un parcours orienté vers l’instruction de dossiers et la rédaction de notes. Il permet d’appréhender la coordination des différents acteurs de l’État au service des collectivités.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise / requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise / à acquérir Savoir-faire Savoir rédiger niveau maîtrise / requis Savoir s'organiser niveau maîtrise / requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise / à acquérir Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise / requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise / à acquérir
Lieu d'affectation : Sous-Préfecture d'APT