BS033ATA-125849 - PREF 33 : Conseiller à la sécurité du numérique

Domaine et métier : Numérique/Conseillère / Conseiller en systèmes d’information
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : – Assiste les autorités dans la cartographie et la compréhension des risques, – Propose une organisation fonctionnelle adaptée, élabore et actualise une cartographie des systèmes d’information, – Conseille les prises de décision liées à la sécurité numérique, – Contribue à la sensibilisation des agents en vue de renforcer la « culture de la cybersécurité, – Réalise le suivi des habilitations des agents du cabinet aux différentes applications métiers, – Contrôle la bonne application des mesures de sécurité sur les SI, – Organise des exercices de sécurité numérique, – Alerte les instances locales et nationales de tout incident de sécurité, – Pilote et coordonne le déploiement des moyens de communication gouvernementaux.   Le conseiller à la sécurité du numérique exerce par ailleurs la fonction d’adjoint de l’officier de sécurité de la préfecture et de correspondant RGPD.   Votre environnement professionnel : Activité du service : Assister la préfète de la Gironde dans l'exercice de sa mission de représentant de l’État, garant de la sécurité des personnes et des biens.   Composition et effectifs du service : La direction des sécurités compte 40 fonctionnaires titulaires, répartis dans 4 bureaux distincts (sécurité civile, sécurité intérieure, sécurité routière, polices administratives).   Liaisons hiérarchiques : Directeur de cabinet, directrice de cabinet adjointe, adjoint directrice des sécurités.   Liaisons fonctionnelles : Services centraux, corps préfectoral, directeurs et chefs de services préfecture/SGCD/SGAR/DDI, SIDSIC, collectivités.

Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - niveau expert - requis Savoir-faire : Savoir analyser - niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis savoir s'adapter- niveau maîtrise - requis savoir s'exprimer oralement- niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Poste porteur d’enjeux forts, ouvert sur un réseau de partenaires (services de l’État et collectivités locales). Permet une spécialisation dans un domaine particulièrement recherché par différents types de recruteurs. Durée attendue sur le poste : 3 ans