BS044PNC-126013 - Mécanicien à la CRS N°82 SAINT-HERBLAIN H/F

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Réaliser les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance du parc automobile, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.  - Réaliser les diagnostics techniques des véhicules en vue d'une affectation ou d'une mise en réforme. - Rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.   - Gérer le suivi administratif, des mouvements de stocks, participer aux opérations de stockage des produits, matériaux. - Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.  - Suivre et renseigner l'application "WEB auto".   Activités annexes ponctuelles : Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobiliers, d'objets volumineux, marchandises.   Votre environnement professionnel :   Activités du service Entretien, réparation et maintenance des véhicules des deux unités du site (service mutualisé).   Composition et effectifs du service Service mutualisé avec le service garage de la CRS N° 42 Effectif théorique des 2 unités : CRS 42 : 1 BC Chef du garage - 3 CEA - 1 CST Responsable adjoint garage – 1 AAP CRS 82 : 2 ATP2 Mécanicien Liaisons hiérarchiques Commandants d’unités et adjoints – officiers – Chef service transport Liaisons fonctionnelles Le Service Général et le Secrétariat des unités - Fournisseurs extérieurs – Sgami - autres unités CRS

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques  Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique / requis Avoir des compétences manuelles Niveau maîtrise / requis  Savoir-faire  Savoir appliquer la réglementation niveau pratique / requis Savoir s'organiser niveau pratique  / requis Savoir analyser niveau pratique / requis Savoir travailler en équipe niveau pratique / à acquérir   Savoir-être Savoir s'adapter Niveau pratique / requis Faire preuve de rigueur et de méthode Niveau pratique / requis  Vos perspectives : Evolution statutaire Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : CRS N°82 - 1 place du Maquis de Saffré - 44800 SAINT-HERBLAIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP