Directeur d'usine de transition h/f

Cadremploi
Intérim Non classé Hauts-de-France. · Statut : Management de transition. · Pas de frais ou très peu Publié il y a 2 j
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Description du poste

Directeur d'Usine de Transition (H/F) - Secteur Équipementier Automobile Mission de transition - 9 mois - Hauts-de-France Pour l'un de nos clients industriel nous recherchons un Directeur d'Usine de Transition (H/F) afin de prendre rapidement la direction d'un site de production évoluant dans l'environnement exigeant de l'équipement automobile. Dans un contexte de forte transformation, vous reprenez la direction d'un site d'environ 100 collaborateurs, composé d'équipes permanentes et d'un important volant d'intérimaires. Vous intervenez sur un environnement industriel nécessitant un pilotage opérationnel fort et une capacité à gérer des situations complexes. · La stabilisation des opérations et des équipes. · Le management d'un site de production en environnement automobile. · La sécurisation des approvisionnements et de la performance industrielle. · Le pilotage des enjeux financiers et de trésorerie. · La coordination avec les équipes centrales et les clients du groupe. · La remise en dynamique du site et l'accompagnement du changement. Profil recherché : · Expérience confirmée en tant que Directeur d'Usine ou Directeur de Site Industriel. · Parcours impérativement acquis dans le secteur de l'équipement automobile ou de l'industrie automobile. · Solide expérience du management d'é quipes de production et des relations sociales. · Capacité à intervenir dans des contextes de crise ou de transformation. · Leadership reconnu, sens des priorités et forte présence terrain. Informations clés : · Démarrage : très urgent. · Durée : 9 mois. · Localisation : Hauts-de-France. · Statut : Management de transition. · Pas de frais ou très peu Si vous disposez de l'expérience attendue et êtes disponible rapidement, nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité.

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Domaine et métier
Non classé
Référence
Source
Cadremploi
Publié le
05/08/2026
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