Directeur 2 IME (h/f)

Dans le cadre d'une création de poste visant à renforcer le pilotage de proximité des établissements du secteur Enfance et à accompagner les évolutions de l'offre d'accompagnement, vous prenez la direction opérationnelle de 2 IME, situés à Bréhan et Crédin, accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme. Les 2 établissements représentent 100 places d'accompagnement, ouvertes selon des modalités diversifiées (internat, accueil de jour, accueil temporaire) et mobilisent plus de 150 professionnels au service des parcours des jeunes accueillis. ¿ Sous l'autorité du Directeur des activités et en lien étroit avec les services supports, vous êtes membre du comité de direction de l'activité et porteur du projet associatif. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : ¿ - Piloter le fonctionnement opérationnel, organisationnel, managérial et budgétaire des 2 IME, - Déployer les projets d'établissement et les orientations stratégiques de l'Association dans le cadre du CPOM, - Garantir la qualité, la continuité et la sécurité de l'accompagnement, dans le respect des droits, libertés et principes de bientraitance, - Mettre en oeuvre la politique de santé, la démarche qualité et les plans d'actions issus des évaluations, - Manager les équipes d'encadrement (2 Chefs de service) et soutenir une dynamique collaborative auprès des équipes pluridisciplinaires, - Porter la stratégie RH sur votre périmètre : recrutements, intégration, fidélisation, développement des compétences, marque employeur et qualité de vie au travail, - Piloter les projets de transformation et accompagner les évolutions des pratiques professionnelles, - Garantir l'adaptation permanente des accompagnements aux besoins évolutifs des enfants et adolescents accueillis, notamment dans les situations de polyhandicap, de TSA ou de besoins de soins complexes, - Contribuer aux réflexions stratégiques associatives, au développement des coopérations territoriales et à la représentation de l'Association auprès des partenaires de votre périmètre. ¿ Vous veillez également à la bonne application des recommandations de la HAS, au respect du cadre réglementaire, à la prise en compte de la parole des personnes accompagnées et de leurs représentants légaux, ainsi qu'à la remontée régulière des indicateurs attendus. Vous assurez la gestion des situations complexes ou sensibles et contribuez à la mise en oeuvre des évolutions organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement des établissements.