Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la politique RH dans un environnement médico-social multisites et accompagnez les enjeux humains, sociaux et organisationnels de l'association. À ce titre, vos principales missions seront : * Définir et piloter la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association et accompagner les directions sur l'ensemble de leurs enjeux RH et organisationnels * Accompagner le Directeur Général dans la préparation et la conduite des relations avec les instances représentatives du personnel et les négociations collectives * Assurer une veille juridique et règlementaire en droit social * Garantir la conformité et la performance de la fonction RH en supervisant l'administration du personnel, la paie et en harmonisant les pratiques et procédures RH au sein des différents établissements * Développer l'attractivité, les compétences et la fidélisation des professionnels à travers les politiques de recrutement, de formation et de qualité de vie et des conditions de travail * Accompagner la transformation RH en pilotant les projets d'évolution des organisations, des processus, des outils et du SIRH * Manager et développer l'équipe RH et veiller à la qualité du service rendu aux établissements et services Rémunération selon la convention CCN du 15 mars 1966 Cadre Classe 1 Niveau 1