BA033PNC-126218 - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la DZSI Sud-Ouest, vous serez plus particulièrement en charge de :  Activités principales : - Gestion de la formation : Recensement et expression des besoins ponctuels et annuels, diffusion des appels à candidatures, enregistrement et suivi des demandes de formation, frais de stage - Recrutement : veille réglementaire, traitement des fiches de poste, des candidatures sur la plateforme MOBMI - Diffusion des télégrammes de mobilité et appels à candidatures - Compte épargne temps – Forfait mobilité durable - Création et suivi des dossiers agents dans l’application de gestion du temps de travail - Réserve opérationnelle : Gestion des contrats, suivi des vacations pour mise en paiement et statistiques - Astreintes : Expression de besoins, suivi et transmission des états trimestriels - OPJ : Suivi et transmission des tableaux trimestriels - Gestion des cartes agents - Gestion des frais de mission - Élections professionnelles - Soutien de l’équipe de gestion de proximité si nécessaire Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissances techniques : - Connaître le statut de la fonction publique : Niveau maîtrise - Requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis - Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise - Requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis - Savoir communiquer : Niveau pratique - Requis Autres : - Connaissance de l’environnement professionnel, - Sens de l’organisation, - Esprit de synthèse, - Capacité d’adaptation, - Rigueur
Lieu d'affectation : BORDEAUX