Directeur Développement confirmé H/F

Missions Directement rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous contribuez à faire le lien entre les orientations stratégiques de l'association et leur mise en œuvre opérationnelle. Votre mission principale consiste à renforcer et structurer la dynamique commerciale en accompagnant les équipes, en développant des méthodes de travail communes et en instaurant une véritable culture de la performance collective. Proche du terrain, vous travaillez en collaboration avec les équipes afin de favoriser une organisation efficace, une montée en compétences continue et des résultats durables. Accompagner et fédérer les équipes commerciales - Manager une équipe composée de 3 Responsables de secteur et de 6 Conseillers en Création et Reprise d'Entreprise. - Soutenir les managers dans le développement des compétences et de la performance de leurs équipes. - Accompagner les collaborateurs sur le terrain lors de rendez-vous à forts enjeux, de négociations ou d'actions commerciales stratégiques. - Encourager la coopération entre les différents territoires et favoriser le partage d'expériences et de bonnes pratiques. Structurer et piloter l'activité commerciale - Définir et harmoniser les méthodes de travail ainsi que les pratiques commerciales au sein de la structure - Concevoir des outils de pilotage opérationnels, simples d'utilisation et adaptés aux besoins des équipes. - Mettre en place et suivre les indicateurs permettant de mesurer la performance commerciale. - Participer à l'amélioration continue de l'expérience adhérent et de la qualité de la relation client. Contribuer au développement de l'activité - Identifier les leviers de croissance et les opportunités de développement sur les territoires. - Participer à la définition et au déploiement des plans d'actions commerciaux. - Développer et animer un réseau de partenaires stratégiques. - Accompagner les équipes dans la promotion et la valorisation de l'ensemble des services proposés par mon client. Participer au pilotage de l'association - Décliner les orientations stratégiques de la Direction Générale en actions concrètes et opérationnelles. - Remonter les besoins, les attentes et les retours du terrain afin d'éclairer les décisions de la Direction. - Contribuer à la structuration des pratiques commerciales et à l'amélioration continue des modes de fonctionnement de l'association.