BS028PNC-124656 - Gestionnaire logistique (H/F)

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Votre environnement Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) coordonne la gestion de proximité des ressources humaines, l’accompagnement, le soutien opérationnel financier et logistique (véhicules, immobilier, habillement, fournitures et matériels, armement et munitions…) pour tous les services de la DIPN28. Composée de deux circonscriptions de police nationale (Chartres et Dreux) et de services à vocation départementale (renseignement, voie publique, police judiciaire, état-major), la DIPN28 compte un effectif départemental d'environ 400 fonctionnaires. Vos activités principales Au sein du bureau logistique (BLOG) et sous la supervision de son chef de bureau, le gestionnaire logistique assure les missions et activités suivantes : - alimenter les différents tableaux de suivi et bases de gestion (G2MPN, LOGMI, tableaux de suivi internes) - suivre les stocks et les consommations, réaliser des inventaires, estimer les besoins - gérer et distribuer les fournitures - effectuer la liaison courrier quotidienne - accueillir les prestataires et participer au suivi des chantiers (travaux , contrôles réglementaires et maintenances) - gérer l’habillement (compte collectif, réception et contrôle des colis, utilisation d’UNIFORCE) - gérer le parc automobile de l'hôtel de police de Chartres (suivi du kilométrage et de la consommation en carburant, pointage et contrôle des tickets carburant, relations avec le garage de la Gendarmerie nationale, ordres de réparation sur VULCAIN, conduite des véhicules au garage et essais en sortie) - assurer le suivi des appareils de mesure (éthylotests, cinémomètres, etc.) - gérer le mobilier de l’hôtel de police de Chartres - assurer l'entretien courant immobilier (plomberie simple, électricité simple,  peinture en rafraîchissement) ainsi que l'entretien simple des petits espaces verts Les principales activités sont réalisées par l’ensemble des gestionnaires logistiques du bureau, en tenant compte des spécialités de chacun. Le bureau collabore au quotidien avec les autres composantes du SDSO, et notamment celui des finances et des affaires immobilières. Il est aussi très souvent en relation avec le SGAMI ouest et le CSAG de Lucé.   Composition du service Le SDSO compte 12 effectifs : – le chef du SDSO et son adjoint – bureau des ressources humaines et de l’accompagnement : 3 – bureau des finances et des affaires immobilières : 2 – bureau logistique : 1 contrôleur des services techniques, 3 adjoints techniques et 1 adjoint administratif Liaisons hiérarchiques – Le chef du bureau de la logistique - Le chef du SDSO et son adjoint – le directeur interdépartemental de la police nationale 28 Liaisons fonctionnelles DIPN28 : chefs de service ou adjoints, responsables d’unités ; Échelon zonal : direction zonale de la Police nationale ouest et SGAMI ouest ; Divers : gendarmerie nationale, préfecture d’Eure-et-Loir, agglomérations, fournisseurs et prestataires extérieurs

CONNAISSANCES TECHNIQUES Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - à acquérir SAVOIR-FAIRE Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis Savoir s'organiser - niveau pratique - requis Savoir rédiger - niveau pratique - requis SAVOIR-ÊTRE Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter - niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis Connaissance des applications métier G2MPN, LOGMI, UNIFORCES, VULCAIN souhaitée.
Lieu d'affectation : Direction interdépartementale de la police nationale d'Eure-et-Loir - 57 rue du Dr Maunoury 28000 CHARTRES
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP