BA059DPA-126160 - Délégué(e) du préfet - QPV de Loos et Haubourdin - missions éducation, culture, citoyenneté et sport

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Vos activités principales : Volet territorial - participer à la programmation annuelle des contrats de ville (définition de l’appel à projet et instruction) en lien avec la mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) et les services instructeurs, - aider les porteurs à monter des projets innovants et structurants pour les QPV, - participer à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques (cités éducatives, cités de l’emploi, bataillons de la prévention, emploi-francs, adultes-relais, appels à projets ponctuels…), - participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur les quartiers, - assurer et contrôler le suivi financier des politiques de droit commun et de l’État dans les quartiers, - veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers, - participer à la bonne mise en œuvre des projets de rénovation urbaine sur le terrain dans le cadre du nouveau programme national de rénovation urbaine (NPNRU), - assurer, à sa demande, la représentation du préfet déléguée pour l'égalité des chances dans les différents dispositifs d’animation locale ou événements. Dans le cadre de la rénovation de la politique de la ville en cours, le/la délégué(e) du préfet sera de plus en charge de : - contribuer et accompagner l’évaluation des contrats de ville 2024-2030 ; - contribuer et accompagner la mise en œuvre de la nouvelle géographie prioritaire et des nouvelles modalités d’intervention de la politique de ville. Volet départemental Sur l’ensemble des quartiers prioritaires du département, et en lien étroit avec les délégués du préfet sur les territoires, le ou la délégué(e) du préfet  contribuera à : A) Politique éducative - Appui à l’animation des 16 cités éducatives déjà existantes et à la création de nouvelles cités éducatives en lien avec les délégués du préfet - Supervision du pilotage des cellules d’évitement scolaire et organisation des réunions de la cellule d’évitement scolaire départementale en lien avec la DSDEN - travail sur le développement d’offres de stages pour les élèves de 3ème et de Seconde et sur l’orientation scolaire et professionnelle - Lutte contre l’illettrisme B) Politique jeunesse et de loisirs : - Pilotage du programme "vacances pour tous" (regroupant l’appel à projets ski, Europe, quartiers d’été) en lien avec les autres services et structures publics dont la CAF (pass’colos) ; - Promotion du sport pour tous et notamment Savoir nager et Savoir rouler à Vélo - Supervision de l’appel à projets Fonds de Développement pour la Vie Associative (y compris hors quartiers politique de la ville) en lienavec la SDJES - Appui aux collectivités pour la mise en place de politique jeunesse C) Politique culturelle - Renfort de tous les dispositifs micro-folies, été culturel, pass’culture (en partenariat avec la DRAC).

Vos activités principales (suite) : C) Politique de renfort de la citoyenneté et de la cohésion sociale - Mobilisation du SNU, des services civiques - Développement, financement et animation des centres sociaux, en lien avec la CAF (séminaire annuel) - Développement des initiatives favorisant l’engagement des jeunes Votre environnement professionnel : Composition et effectifs des services rattachés à la préfète déléguée pour l’égalité des chances : - cabinet composé d'une directrice de cabinet, de quatre délégués du préfet chargés de mission et deux assistantes - mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) composée de 12 agents - 15 délégués du préfet Le Préfet a autorité sur les services de la DDETS (dont DDFE et DDPE) et de la DDTM Liens hiérarchiques : autorité hiérarchique du PDEC Liens fonctionnels : directeur et cabinet du préfet de région, service régional de communication interministérielle, DDETS, DREETS, DASEN, Rectorat, Procureur, renseignements territoriaux, PJJ, ARS, SDJES, collectivités locales, partenaires institutionnels, réseau associatif, entreprises... Connaissances techniques : ✓ Connaissance de l’environnement professionnel ✓ Connaissances approfondies de la politique de la ville ✓ Maîtrise informatique Savoir-faire : ✓ Qualités rédactionnelles ✓ Organisation ✓ Travail en équipe ✓ Gestion de projet ✓ Analyse Savoir être : ✓ Communication ✓ Sens des relations humaines ✓ Adaptation