BA077DPA-125304 - Pref 77 - Délégué.e du préfet de Seine-et-Marne sur l'arrondissement de Melun - H/F

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : Vos activités principales : Le(La) délégué(e) du Préfet dans les quartiers est chargé(e) à titre principal, en lien avec le Préfet délégué pour l’Égalité des chances, le Sous-préfet d’arrondissement et les chefs de projet politique de la ville :   - d'assurer le pilotage du Contrat de Ville (élaboration - suivi et évaluation) et des cités éducatives - de mobiliser le réseau des acteurs de la politique de la ville - de préparer les programmations annuelles du contrat de ville - de mobiliser les dispositifs de droit commun au profit des quartiers prioritaires de la politique de la ville - d'assurer la présence de l’État dans sa dimension interministérielle   Votre environnement professionnel :   Activités du service - Animation et coordination de la politique de la ville en Seine-et-Marne, dans le cadre des contrats de ville - Mobilisation des services déconcentrés de l’État au profit des quartiers politique de la ville - Mise en œuvre et gestion des crédits et dispositifs de la politique de la ville - Animation, mise en place puis évaluation des pratiques territoriales, notamment des actions financées dans le cadre des contrats de ville, en lien avec les chefs de projets des collectivités Composition et effectifs du service 1 chef de bureau - 3 chargés d’instruction - 7 délégués du préfet - 1 chef de cabinet - 1 secrétaire - 1 apprenti Liaisons hiérarchiques - Le Préfet de Département - Le Préfet délégué pour l’égalité des chances Liaisons fonctionnelles Le sous-préfet d’arrondissement ; le cabinet du Préfet et du Préfet délégué ; les services interministériels ; les collectivités territoriales (élus et techniciens) ; les établissements scolaires ; les services de sécurité intérieure ; les associations…

- Poste à temps plein, à pourvoir par une mise à disposition s’agissant des fonctionnaires - Réactivité, autonomie et disponibilité (horaires flexibles, réunions et visites d’actions en soirée notamment) - Disposer du permis B et d’un véhicule (remboursement des frais de déplacement) Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir négocier niveau expert requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Savoir-être au choix choix liste choix liste Vos perspectives : Différentes selon les corps et grades d’entrée. Les connaissances et l’expertise acquises peuvent être valorisées au sein d’un parcours dans le développement local, ainsi que dans le monde associatif   Durée attendue sur le poste : Contrat de 3 ans renouvelable 1 fois
Lieu d'affectation : MELUN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents