Planificateur de production H/F
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel international, un planificateur de production dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Planification, vous êtes garant de la planification de la production et des approvisionnements pour un périmètre de plusieurs catégories, en pilotant l'ensemble du processus depuis la prévision de la demande jusqu'à l'optimisation des flux. Vous contribuez directement à l'optimisation du service, des coûts et des niveaux de stocks, tout en assurant la performance des prestataires co-packing et l'alignement des parties prenantes. Traduire les besoins de distribution en plans de production et d'approvisionnement co-pack robustes et réalisables Piloter les prévisions MT et LT et leur déclinaison en plans supply Optimiser les flux interrégionaux et les niveaux de stocks à l'échelle globale Gérer les allocations en tenant compte des contraintes opérationnelles et des priorités business Prendre des décisions basées sur la donnée afin d'optimiser service, coûts et cash Gestion des partenaires & collaboration transverse Piloter la performance des partenaires co-pack Construire des relations solides avec les fournisseurs et les parties prenantes internes Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Supply régionales, Marketing et Innovation Influencer les décisions et assurer l'alignement des parties prenantes Datas, outils & amélioration continue Garantir la fiabilité des données de planification et des paramètres SAP Exploiter les outils analytiques pour améliorer la précision des modèles de planification Modéliser les flux et contribuer à l'optimisation du réseau supply Gestion du portefeuille produits Accompagner les lancements produits en assurant une planification efficace et en temps opportun Suivre l'exécution des plans et limiter les risques de surstock ou d'obsolescence Piloter les données de base produits pour garantir leur fiabilité
Informations complémentaires
- Domaine et métier
- Non classé
- Référence
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- Source
- Cadremploi
- Publié le
- 31/07/2026