BA036GNB-125339 - Rédactrice / Rédacteur de la Commande Publique

Domaine et métier : Achats/Rédactrice / Rédacteur de marchés publics
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Réalise les opérations de sourcing afin de s’assurer que l’expression du besoin soit en adéquation avec l’offre des fournisseurs, - Détermine en lien avec les acheteurs et les techniciens, le contenu administratif et technique du marché, - Prépare, rédige et envoie les différents documents de passation d'un marché public (publicité pour appel public à la concurrence, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), participe à l'élaboration du cahier des clauses techniques particulières. - Prépare les correspondances destinées aux candidats aux marchés publics - Prépare, met en ligne la consultation, répond aux questions des candidats via la plate-forme des achats de l'État. - Prépare les réunions d'ouverture des candidatures et des offres et y participe (tenue du PV, examen des pièces fournies). Prépare les dossiers pour les décideurs - Analyse les offres, élabore et envoie les documents de la notification - Prépare et rédige les rapports de présentation et les avis d’attribution des marchés - Dans le cadre de l’exécution du marché, élabore, contrôle les pièces administratives afférentes et assure le suivi du marché (avenants, décision de reconduction, révision de prix, protocoles transactionnels, etc.) - Utilise les applications Place et Appach Votre environnement professionnel : Activités du service Passation et rédaction des marchés et suivi administratif ( marchés simples et formalisés). Composition et effectifs du service 7 personnels civils et militaires Liaisons hiérarchiques Chef de section Liaisons fonctionnelles Unités soutenues par le COMSOPGN

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis - Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis Savoir-faire - Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis - Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis  - Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis - Savoir analyser / niveau pratique - requis - Savoir négocier / niveau initié - requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis - Savoir s'adapter / niveau pratique - requis - Savoir s'exprimer oralement / niveau initié - requis - Savoir être réactif / niveau pratique - requis Autres : Connaître le code des marchés publics / niveau pratique - requis Vos perspectives : Possibilité d’évoluer vers un emploi de niveau supérieur Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Un CV - une lettre de motivation - le formulaire de mobilité - Les deux dernières notations   Chaque candidat doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : LE BLANC
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat