RESPONSABLE FORMATION (H/F)

Rattaché·e à la Responsable Développement RH Groupe, votre rôle consiste à structurer, déployer et faire vivre une politique de développement des compétences commune, au service de la performance, de l'employabilité et des parcours professionnels. Véritable chef d'orchestre transverse, vous êtes garant·e de la cohérence, de la qualité et de l'impact des dispositifs de développement des compétences à l'échelle du Groupe. A ce titre, vos missions consistent notamment à : -Contribuer à la définition de la politique Compétences du Groupe -Accompagner les sites dans sa mise en oeuvre et harmoniser les pratiques en tenant compte des spécificités locales -Structurer et développer l'offre de formation du Groupe -Concevoir des parcours de formation, créer des modules transversaux et déployer le digital learning -Accompagner les Directions des sites dans le développement de la polycompétence -Structurer et piloter les process de mobilité interne inter-sites -Construire des plans de carrière et parcours métiers avec les HRBP Métiers -Prendre part aux projets transversaux du périmètre RH -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Rémunération : Fixe selon expérience et profil + P/I (env. 5%) Localisation : Montélimar (26) Formation : Supérieure de type BAC+5 en Ressources humaines Expérience : 5 années d'expérience minimum en Développement RH et Formation, acquises dans des environnements industriels, idéalement multisites.