BA045PNC-126425 - Gestionnaire de la formation professionnelle

Domaine et métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Enregistrement des demandes de formation des personnels de la DIPN45 sur Dialogue Web formation - Enregistrement et gestion des formations (sur site et formations locales) organisées par la DIPN - Assure l’accueil téléphonique et physique des usagers désirant des renseignements sur les métiers de la police nationale - Assure l’accueil des nouveaux arrivants dans la police nationale - Tâches administratives divers : rédaction de notes de service, de courriers, créations de bases de données sous tableur, créations de power-point - Alimentation du site intranet DIPN45 (offres de stage) - Communication transversale avec les chefs de services, les différentes directions et services de la Police nationale, partenaires extérieurs (privés/publics) - Programmation des stages, réponses aux demandeurs, établissement de conventions de stages, élaborations de plannings pour tous les stagiaires ( élèves de la Police Nationale, scolaires, cadets, SNU , extérieurs) -Gestion des statistiques interdépartementales - Gestion administrative de la Formation Interne des Policiers Adjoints lors des sessions de scolarité Votre environnement professionnel : Activités du service  : Organisation des stages et des actions de formation continue et ponctuelle , gestion des habilitations des personnels de la DIPN45 Composition du service : 8 CEA, 4 administratifs   Liaisons hiérarchiques : SACS, cheffe du secrétariat SDRF, Major de Police , Chef du SDRF liaisons fonctionnelles : Tous fonctionnaires et ensemble des chefs de service, organismes de formation externes et de Police Nationale

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir rédiger - niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter - niveau pratique - requis Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Les compétences requises pour ce poste, permettent d’évoluer vers tout autre emploi administratif en raison de la connaissance importante du fonctionnement de chacun des services Durée attendue sur le poste : 03 ANS
Lieu d'affectation : DIPN45