BA057SGC-124537 - Gestionnaire RH et paie

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité du chef de section, au sein du Pôle Zonal des rémunérations (PZR), vous assurerez la pré-liquidation de la paie, dans l’outil SIRH Dialogue 2, des agents du ministère de l’Intérieur affectés sur le ressort géographique de la zone de défense et de sécurité Est (18 départements). À ce titre, vous serez chargé : • d’assurer la gestion administrative d’un portefeuille d’agents, contractuels de la fonction publique (élaboration des contrats et des avenants, gestion de la maladie, fin de contrats) ; • de réaliser la transcription des éléments de paie en respectant la codification et la réglementation en vigueur (prise en charge, changement de situation, maladie, etc.) ; • de contrôler l’ensemble des mouvements de paie et de coordonner le paiement des agents en lien avec les gestionnaires de la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Moselle ; • de répondre aux interrogations et aux demandes d’information des services RH de proximité ; Votre environnement professionnel : Le secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI EST) assure les missions support des services du ministère au sein de la zone de défense et de sécurité Est (18 départements). Rattaché à la direction des ressources humaines du SGAMI EST, le Pôle zonal des rémunérations assure le suivi et la pré-liquidation de la paie des agents titulaires et contractuels du ministère, sur le ressort géographique de la zone. Composition et effectifs du service 1 cheffe de pôle – CAIOM 1 adjointe à la cheffe de pôle – cat A 2 chefs de bureaux – cat A 3 adjoints chefs de bureaux – cat A et B 10 chefs de section et adjoints – cat B 40 gestionnaires – cat B et C 1 secrétaire chargée des affaires transversales – cat C 3 apprentis – cat C Liaisons hiérarchiques Cheffe de section Chef de bureau et ses adjoints Cheffe du PZR et son adjointe   Liaisons fonctionnelles Les bureaux et sections du PZR Les services du SGAMI EST La DDFIP Les services RH de proximité de la police, gendarmerie et préfectures

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel / niveau maitrise- à acquérir Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - requis Connaitre le logiciel de paie / niveau maitrise- à acquérir Savoir faire : Savoir s’organiser / niveau maitrise- requis Savoir travailler en équipe / niveau maitrise- requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique- à acquérir Savoir être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Savoir s’adapter / niveau maitrise- requis Vos perspectives : - Possibilité de s’orienter vers un poste de contrôle de qualité de la paie ; - Possibilité de devenir formateur interne occasionnel ; - Mobilité interne au sein du SGAMI Est ; - Pour les contractuels, possibilité de bénéficier de formations et d’un accompagnement dans la préparation des concours de la fonction publique. Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Lieu d'affectation : METZ